¿Dónde buscar trabajo remoto?
Las mejores plataformas y reclutadoras
A la hora de empezar la búsqueda de trabajo remoto, una de las preguntas más recurrentes es: ¿dónde busco trabajo?
Mi respuesta siempre va a ser: Linkedin es el rey de las ofertas laborales.
Es súper conveniente porque ya tienes tu perfil creado, puedes aplicar directamente y subir tu CV (hoja de vida) en PDF.
Pero LinkedIn no es la única opción. Existen decenas de portales y, más recientemente, agencias de reclutamiento que conectan talento latino con empresas internacionales.
Hoy quiero compartirte una selección de plataformas en inglés y en español que recomiendo a mis alumnos de mentoría y curso de Trabajo Remoto.
5 plataformas en inglés
We Work Remotely: Una de las comunidades más grandes de empleos remotos en el mundo. Encontrarás roles en desarrollo, marketing, customer success y diseño.
Remote.co: Especializada en trabajos 100% remotos. Tiene categorías que van desde tecnología y ventas hasta educación.
FlexJobs: Curada y segura, con foco en empleos remotos y flexibles. Es de pago para candidatos, pero te ahorra tiempo evitando fraudes.
Jobspresso: Portal enfocado en tecnología, marketing y soporte, con vacantes publicadas por startups y empresas globales.
Working Nomads: Ideal para quienes buscan filtrar oportunidades por sector y recibir alertas de nuevas vacantes directamente en su correo.
5 plataformas en español
Workana: Una de las más usadas en LATAM para proyectos freelance en diseño, redacción, marketing y tecnología.
RemotoJOB: Portal colombiano enfocado en vacantes remotas para hispanohablantes.
Get on Board: Muy popular en el mundo tech de LATAM. Empresas de software y startups publican aquí.
Torre: Startup que busca conectar talento global con empleos remotos. Ofrece matching personalizado.
Freelancer.com: Aunque es global, tiene mucha presencia en LATAM. Buen lugar para proyectos freelance y trabajos de corto plazo.
Reclutadoras que conectan talento latino con empresas globales
Además de las plataformas, hoy hay empresas de reclutamiento especializadas en talento remoto. Aquí algunas de las más destacadas:
Dynamite Jobs – Una de las mayores bolsas de empleo remoto curadas. Además de portal, funciona como agencia de reclutamiento conectando talento global (incluido LATAM) con startups internacionales.
Terminal – Conecta ingenieros de LATAM con startups de Silicon Valley, ofreciendo soporte en contratación y pagos.
Outliant – Empresa estadounidense que contrata talento remoto en diseño, producto y tecnología.
CloudDevs – Red de developers latinos que trabajan con compañías globales.
Revelo – Startup que ayuda a empresas de EE. UU. a contratar talento tech en LATAM.
Mi recomendación…
Empieza siempre por LinkedIn, pero no te limites a una sola fuente. Busca en las plataformas de acuerdo a tu nivel de inglés y siempre conecta con la persona que publicó la oferta o el reclutador para tener más oportunidades de lograr una entrevista.
De esta forma multiplicas tus oportunidades, aumentas tu exposición y te aseguras de no perder ninguna vacante interesante.
¿Quieres aprender a sacarle el máximo provecho a estas plataformas y preparar tu perfil para destacar ante reclutadores internacionales?
Te invito a conocer mi programa de mentorías y cursos en Grow with Caro y da tu próximo paso hacia un empleo remoto en dólares.
